第八期《MTP中层管理培训计划》火热招生中|做企业不是依赖一个人，而是依赖一个卓越的管理团队运行

MTP（Management Training Program/Plan），原义为管理培训计划，是1950年代美国为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。    

01 MTP为什么被企业所推崇？

MTP中的内容都是针对实战性管理技能来进行设计，让学员快速掌握实战技能，MTP能够帮助中层管理者提升日常工作中的欠缺，有效提升企业管理水平，打造具有凝聚力、战斗力的团队。

MTP的成功源于它深厚的管理学、心理学、行为学基础，MTP最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注重实际管理问题的解决，其训练内容既紧跟当代企业管理前沿理念，又充分结合不同国家和地域，甚至行业的突出特征。  

02 MTP对企业发展有什么作用？

在企业经营中，中层管理者工作开展的好坏决定企业能否更好地运营发展；如果中层管理者不合格，就会制约企业的发展。中层管理者是企业的核心竞争力之一，充当企业的桥梁，连接上层与基层，将企业战略落地，推动企业前行。

大约70%-80%的企业经过初期发展会逐渐到达业绩、产能的瓶颈。企业的兴衰成败，重点在人，在是否有专业的管理者团队。

很多企业认为对中层管理者进行专业培训会增加企业的运营成本，所以不愿意去做，却不知道，中层管理者不能成长，就会让企业难以前行。长期下来，会给企业造成难以估量的损失！    

03《MTP中层管理培训计划》课程简介

课程将从三个维度：中基层管理人员的自我管理、团队管理、工作绩效管理，围绕中基层管理人员的实际工作场景对其全面、系统的提升管理能力。

一、课程特色：

二、课程收益：

三、课程设计 

《职业素养与心态管理》

《管理者角色认知》

《目标管理与计划落实》

《命令控制授权》   

《部属培育与工作指导》 

《高效沟通与执行》

《打造高绩效团队》 

《变速领导力：有效领导行为纵向分解》

《管控执行力：管控执行与任务推进》

四、师资团队：    

五、教学安排 

学制：5个月，每月集中2天（周末）授课，1年免费复训期。

 六、培养对象 

企事业单位中高层管理者、储备干部、企业决策层。

 七、学习费用

9800元/人（包括所有课程授课费、资料费、教材讲义费、教务费等）

新商界高端商学MTP中层管理培训计划8班11月19-20日开学欢迎报读学习

联系电话：023-65013577